Qualche giorno fa ho partecipato alla presentazione della Cattedra “José Luis García Palacios” di Imprenditorialità e Occupabilità, frutto della collaborazione tra l’Università CEU Fernando III e la Fondazione Caja Rural del Sur.  Questa iniziativa mira a rafforzare la formazione, l’innovazione e la creazione di opportunità nel settore agricolo.

Nel suo intervento all’evento, il rettore dell’Università CEU Fernando III,  José Alberto Parejo , ha sottolineato che la Cattedra promuoverà programmi volti a  migliorare l’istruzione, l’occupabilità e l’imprenditorialità , nonché lo sviluppo della ricerca e dell’innovazione in settori legati agli studi agrari, alla digitalizzazione e all’intelligenza artificiale.

In questo contesto, Parejo ha sostenuto che la combinazione di formazione, innovazione e sostegno alle imprese è fondamentale per  trasformare le sfide in opportunità di sviluppo economico , soprattutto in una comunità come l’Andalusia, dove l’attività agricola è uno dei pilastri della sua economia.

La conoscenza come leva per lo sviluppo

Nel corso dell’evento è stato presentato anche il libro “Imprenditorialità e innovazione nel mondo rurale” (Ed. Lidl) ,  dell’ingegnere agrario  Miguel Ángel Molinero . Quest’opera raccoglie l’esperienza maturata accompagnando oltre 500 imprenditori nel corso della loro carriera professionale. 

L’autore ha sottolineato l’importanza di affrontare i progetti in modo realistico e con solide basi, soprattutto nel settore agricolo, dove le difficoltà strutturali possono portare al fallimento delle iniziative se non adeguatamente pianificate. A tal proposito,  ha evidenziato la necessità di sviluppare rigorosamente il modello di business, scegliere i partner giusti ed esercitare una leadership capace di gestire i team in contesti incerti .

Nel primo capitolo, dedicato alla motivazione imprenditoriale, Molinero analizza la necessità di formazione per gli imprenditori, sottolineando, sulla base della sua esperienza, l’importanza delle conoscenze e delle competenze essenziali. Tuttavia, riconosce che  la formazione necessaria per gestire gli aspetti personali legati al processo imprenditoriale è raramente offerta.

La necessità di un’educazione umanistica

 Il mio lavoro come professore universitario mi ha portato in cinque università (due private e tre pubbliche) , il che mi ha permesso di conoscere diversi programmi di formazione imprenditoriale sia all’interno delle università che in altre istituzioni pubbliche e private.

Come mentore, ho anche esperienza nell’aiutare gli imprenditori nell’avvio e nello sviluppo di un progetto.  Dopo la corrispondente analisi e la consultazione di altre fonti di

Sulla base di queste informazioni, concludo che la formazione che gli imprenditori generalmente ricevono è insufficiente . Manca una formazione umanistica . Lo sviluppo dell’individuo e il progetto di vita dell’imprenditore vengono trascurati. Ad esempio, ho assistito a successi e fallimenti al fianco di imprenditori che hanno avuto un impatto significativo sulle loro vite e sulle loro comunità.

Mi riferisco principalmente allo  sviluppo della loro personalità, dei loro valori, delle loro virtù, del loro senso di scopo nella vita e nel lavoro, ecc. In altre parole, manca loro un progetto personale che risponda a domande come: Cosa voglio fare della mia vita? Come sono, o cosa dovrei migliorare come persona? Alcuni perdono tutto ciò che hanno, compreso ciò che hanno guadagnato grazie al successo che alcuni raggiungono. Inoltre, la maggior parte degli imprenditori mi ha confessato di non trovare la felicità nei propri progetti e nella dedizione che questi richiedono.

Questo aspetto fondamentale della formazione imprenditoriale è già offerto dall’Università CEU Fernando III.  Ho insegnato all’Università CEU di Madrid, quindi conosco molto bene la cultura e lo spirito delle Università CEU. Pertanto,  l’Università Fernando III offre una formazione completa e basata sui valori, perfettamente in linea con le esigenze di un imprenditore.

In sintesi, e poiché lo condivido pienamente, riporto di seguito l’opinione di  Jaime Nubiola,  filosofo e professore all’Università di Navarra.

Per Jaime Nubiola, la formazione di un imprenditore va ben oltre l’acquisizione di competenze tecniche o finanziarie ; si concentra sulla coltivazione di un  atteggiamento vitale  e su una profonda  educazione umanistica .

• Imparare a pensare con la propria testa:  gli imprenditori devono essere in grado di mettere in discussione lo status quo. È importante ricordare che la lettura e la scrittura personale (ad esempio in un diario o in un blog) sono strumenti essenziali per chiarire le idee e sviluppare un buon giudizio.
• Libertà come responsabilità:  non si tratta di “fare quello che si vuole”, ma di avere la possibilità di scegliere progetti che apportino un valore reale alla società. Lo sviluppo personale dovrebbe essere orientato al servizio e all’impegno.
• Curiosità e apertura mentale:   un imprenditore ben preparato è colui che impara costantemente, ascolta gli altri e ha l’umiltà di correggersi.
• L’arte di vivere (e di vivere insieme):  l’educazione non serve solo per il successo professionale, ma per l’eccellenza umana. Ciò include la coltivazione di virtù come la pazienza, la resilienza e, soprattutto, la capacità di lavorare con entusiasmo in gruppo.
• Capacità comunicative:  secondo Nubiola, chi non sa esprimersi bene non sa pensare bene. Gli imprenditori devono sviluppare le proprie capacità comunicative per poter trasmettere la propria visione in modo chiaro e onesto.

In sintesi, lo sviluppo personale dovrebbe mirare  a persone “sagge e buone” , non solo a quelle tecnicamente competenti.

José Miguel Ponce. Professore Onorario dell’Università di Alcalá