La palabra maestro proviene del latín magister, que significa “el que más sabe”, y normalmente la asociamos a los profesionales encargados de la enseñanza a niños entre los 4 y los 12 años, que cursan la etapa preescolar y primaria.

Al respecto, hace poco se celebró en el Perú el día del maestro. Por ese motivo, voy a tomarme una licencia para enviar un saludo cariñoso a mi madre y a dos tías, ya jubiladas, que ejercieron la docencia durante más de tres décadas a diferentes niñas y niños de educación primaria en Chiclayo, Trujillo y Chimbote, respectivamente. Asimismo, ¿cómo no recordar a mi Srta.? Dorita Rivas Martino, quien fue mi maestra los tres primeros años de primaria en el Centro Educativo Particular(CEP) Manuel Pardo, en mi Chiclayo querido.

No obstante, regresando al tema del artículo, en nuestro país se les dice maestro a las personas que destacan en una disciplina u oficio en particular. Y también es una forma de reconocer a una persona con mucha experiencia en su quehacer cotidiano.

En relación a ello, justo en esta red profesional, muchas veces nos referimos a diversas personas y las catalogamos como maestro(a) o usamos el sinónimo crack. Por esa razón quisiera concatenar el término maestro con el de liderazgo y legado, porque liderar no es otra cosa que estar al servicio de otros.

Por ello, les comparto una esclarecedora reflexión del Dr. Enrique Rojas(Todo lo que tienes que saber de la vida) que he parafraseado: “Nuestra sociedad actual necesita maestros, que pasen de la enseñanza de lecciones en su campo de actuación a ser testigos vivientes de coherencia, donde lo que piensan, dicen y hacen tiene coherencia, e invitan a ser imitados”.

En ese sentido, paso a enumerar algunas características que considero debe tener un buen maestro

1. Compromiso de enseñar y profundizar en diversos temas, siempre con la verdad por delante.
2. Cercano, disciplinado que irradie liderazgo, de manera que las personas se acerquen con total confianza y naturalidad.
3. Coherente con su actuar, para sembrar la semilla, de tal forma que no sea sólo imitado, sino superado.
4. Exigente, pero en primer lugar consigo mismo y luego con sus alumnos-discípulos.
5. Preocupado por los demás, expedito para felicitar en público, corregir o aconsejar en privado, siempre con cariño y caridad.

Para ir finalizando, les comparto una frase asociada al tema de liderazgo y su significado que compartió en esta red profesional, Carlos Zavala – Country Head, Región Andina-Visa: “You are not a leader until you have produced another leader who can produce another leader” – Dr. Stephen Brown.

Ahora bien, en tu caso particular te invito a recordar al maestro de tu etapa escolar, universitaria o profesional, sea de tus inicios o reciente, que a través de las características propuestas te ayudó a creer en ti, crecer como persona y profesional. Es más, si aún tienes contacto con él(ella), estás a tiempo para agradecerle.

Tu y yo, podemos hacer la diferencia y como siempre recuerda: ¡Ánimo, rema, rema, fuerte como los vikingos de Noruega en el mundial, contra corriente y mar adentro!