La ilusión del cargo en el trabajo
El verdadero legado no cabe en una tarjeta de presentación
A fines del 2008, cuando me encontraba trabajando en un retail, al que había ingresado dos años antes, me informaron que había sido promovido a la posición de gerente de administración de recursos humanos.
Sin duda, esta noticia generó ilusión en mí, la familia y los amigos. Incluso recuerdo la llamada de alegría y las palabras de un buen amigo del pregrado: ¡Eres el primero del grupo en alcanzar esta posición!
Al respecto, hace unas semanas, por temas familiares, llamé a un amigo con el que hace muchos años compartimos el trabajo, él como practicante y yo como jefe en una empresa importadora de autos.
Hoy es gerente de recursos humanos en una institución financiera y me atendió con la misma sencillez y cercanía de hace más de 25 años.
Asimismo, me hizo recordar dos cosas que él afirma, yo le enseñé y que hasta hoy aplica en su vida personal y en el trabajo. Debo confesar, que no recordaba haber dicho y sobre todo practicado esos dos grandes aprendizajes y que eran: saludar a todos sin excepción y no importa ser pobre pero honrado.
Por otro lado, hace unos días, visualicé una fracción del pódcast de un ex ejecutivo de una multinacional, donde hablaba del “cuento del cargo en las empresas” y cómo la mayoría de personas nos comprábamos el mismo, cuando lo importante es lo que las personas recordarán de ti, como ser humano.
De seguro, tus ex compañeros no te van a recordar porque eras bueno con los números, con el Excel, un tiburón en las ventas, por el auto que manejabas, etc.
En ese sentido y a partir de estas dos historias, les comparto unas enseñanzas y preguntas simples, pero memorables.
- Los cargos y las personas pasan en todas las organizaciones sin excepción.
- No te marees con el cargo y el poder, son ambos pasajeros.
- No necesitas un cargo ostentoso para dejar una buena huella en tu prójimo.
- Entrega o da más de lo que recibes y conviértelo en un círculo virtuoso.
- ¿Eres luz, un ejemplo a seguir?
- ¿Te recordarán las personas con las que trabajas (te) y cuál será el motivo?
- Si mañana te encontrarás con algún ex colega o colaborador, ¿este se acercaría a ti o te evitaría?
Querido lector, te invito a reflexionar y sobre todo a tomar acción y resolución, a partir de estas dos frases.
- «Quién nos es bueno sirviendo, no será bueno mandando » – Platón.
- «El ignorante afirma, el sabio duda y reflexiona» – Aristóteles
Ánimo, aún estamos a tiempo tanto tú y yo de cambiar, ah, y no te olvides: ¡Rema, rema sin desfallecer, fuerte contra corriente y mar adentro!

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