Durante la crisi,  mentre gli economisti ne spiegavano le cause e cercavano di prevederne la fine,  si iniziò a parlare di una “crisi dei valori “, ritenuta responsabile della recessione economica e di innumerevoli altre calamità. Divenne di moda lamentarsi di quanto “le cose” andassero male e della necessità di ritornare ai valori per uscire dalla crisi più forti.

Ma  di quali valori stiamo parlando?

Abbiamo recentemente sottolineato l’  importanza di definire  la missione, la visione e i valori di  una startup e  di attenersi ad essi con coerenza.  Ma non sono solo le aziende a dover ricordare i propri valori: anche i titolari di aziende e i professionisti di qualsiasi settore, compresi gli imprenditori, dovrebbero farlo.

Quali sono i valori più importanti per un imprenditore?  (anche se molti di essi potrebbero valere anche per un dipendente). Questo tema è stato trattato in numerosi articoli,  report e studi ,  ma la verità è che, in generale,  si tratta di valori universali:

Onestà

Onestà significa essere fedeli a se stessi, senza autoinganni.  Questa è una qualità che gli altri percepiranno. Un professionista onesto con se stesso e con gli altri sarà affidabile e avrà maggiori probabilità di successo.

Coerenza

La coerenza significa allineare pensieri e parole con azioni e sentimenti.  Essere coerenti significa aderire ai valori e ai principi aziendali, anche in situazioni difficili o controverse. Le persone coerenti infondono sicurezza nei momenti di instabilità, perché si sa sempre dove ci si trova.

Pazienza

È una qualità piuttosto difficile da trovare.  Nel mondo imprenditoriale, quando investiamo molte energie in un progetto e dobbiamo attendere i risultati, è difficile rassegnarsi a non fare nulla. Ciononostante, è necessario essere pazienti, non solo con i progetti stessi, ma anche con il proprio team, gli investitori…

Impegno

Devi essere dedito al tuo progetto e questo impegno deve essere evidente agli altri . È importante che tale impegno sia particolarmente palese nei momenti difficili, quando il progetto vacilla. Ma allo stesso tempo, devi evitare di affondare con la nave. Devi sapere quando fermarti.

Generosità

L’egoismo è negativo in qualsiasi ambito della vita , ma soprattutto nell’imprenditoria. Siate generosi, offrite il vostro aiuto ad altri progetti quando vi viene richiesto e cercate di condividere la vostra esperienza. Non solo sarete considerati persone di valore, ma potrete anche gettare le basi per future collaborazioni.

Modestia

Sebbene sia importante credere nel proprio progetto, è altrettanto importante  riconoscere i propri errori e accettare le critiche . La perfezione non esiste e si può imparare molto da chi ne sa più di noi.

Coraggio

A volte  dovrai difendere il tuo progetto contro ogni previsione e avere il coraggio di fare cose mai fatte prima o di intraprendere azioni molto rischiose. La fortuna aiuta gli audaci, quindi buttati!

Responsabilità

È fondamentale che tu ti assuma la responsabilità delle tue azioni, idee ed emozioni . Se dai sistematicamente la colpa allo stagista quando qualcosa va storto, nessuno ti prenderà sul serio né si fiderà di te. Essere responsabili è difficile perché a volte significa accettare i fallimenti, ma ricorda che troverai sempre qualcosa di arricchente in ogni errore se lo accetti invece di rifiutarlo.

Come potete vedere,  queste sono virtù a cui tutti dovremmo aspirare . E questo solleva la domanda successiva: è possibile  acquisire questi valori  , o nasciamo con essi? Credo fermamente che chiunque possa migliorare se si impegna e ha gli strumenti e il supporto giusti. Quindi  vi incoraggio a esaminare voi stessi e a lavorare su quei valori che sentite di non possedere per diventare i migliori imprenditori possibili.

Angelo Maria Herrera

Fonte:  Con la tua attività