Durante la crisi, mentre gli economisti spiegavano perché si era verificata e cercavano di prevederne la fine, si cominciò a parlare di una “crisi di valori”, responsabile della recessione economica e di innumerevoli altre calamità. Divenne popolare parlare di quanto “le cose” andassero male e di come fosse necessario tornare ai valori per uscire dalla crisi più forti.

Ma di quali valori stiamo parlando?

Abbiamo recentemente accennato all’importanza di definire la mission, la vision e i valori di una startup e di seguirli alla lettera. Ma non sono solo le aziende a dover ricordare i propri valori: anche imprenditori e professionisti di qualsiasi settore, inclusi gli imprenditori, dovrebbero ricordarsene.

Quali sono i valori più importanti per un imprenditore? (Sebbene molti di questi potrebbero applicarsi a un dipendente.) Questo è stato discusso in numerosi articoli e persino in rapporti e studi, ma la verità è che, in generale, questi sono valori universali:

Onestà

Onestà significa essere onesti con se stessi, senza autoinganni. Questo è qualcosa che gli altri saranno in grado di percepire. Un professionista onesto con se stesso e con gli altri sarà affidabile e prospererà molto di più.

Coerenza

Coerenza significa allineare pensieri e parole con azioni e sentimenti. Essere coerenti significa aderire ai valori e ai principi della propria azienda, anche in situazioni complicate o controverse. Le persone coerenti offrono tranquillità nei momenti di instabilità perché si sa come ci si posiziona rispetto a loro.

Pazienza

Questo è un valore piuttosto difficile da trovare. Nel mondo imprenditoriale, quando ci si impegna molto in un progetto e si devono aspettare i risultati, è difficile rassegnarsi a non fare nulla. Ciononostante, è necessario essere pazienti, non solo con i progetti, ma anche con il proprio team e gli investitori.

Impegno

Devi impegnarti nel tuo progetto, e questo impegno deve essere percepibile dall’esterno. È importante che questo impegno sia evidente, soprattutto nei momenti difficili, quando il progetto vacilla. Ma allo stesso tempo, devi evitare di affondare con la nave. Devi sapere quando fermarti.

Generosità

L’egoismo è negativo in qualsiasi ambito della vita, ma ancora di più nell’imprenditorialità. Sii generoso, aiuta altri progetti quando ti viene chiesto e sforzati di condividere la tua esperienza. Non solo sarai considerato prezioso, ma questo può anche portare a future collaborazioni.

Umiltà

Sebbene sia importante credere nel proprio progetto, è anche importante riconoscere i propri difetti e accettare le critiche. La perfezione non esiste e puoi imparare molto da chi ne sa più di te.

Coraggio

A volte dovrai difendere il tuo progetto contro ogni previsione e avere il coraggio di fare cose mai fatte prima o di intraprendere azioni molto rischiose. Il mondo appartiene ai coraggiosi, quindi buttati!

Responsabilità

È fondamentale essere responsabili delle proprie azioni, idee ed emozioni. Se dai sempre la colpa al tirocinante quando qualcosa va storto, nessuno potrà prenderti sul serio o fidarsi di te. Essere responsabili è difficile perché a volte implica ammettere il fallimento, ma ricorda che troverai sempre qualcosa di arricchente in ogni errore se lo accetti invece di rifiutarlo.

Come puoi vedere, queste sono virtù a cui tutti dovremmo aspirare. Ed ecco la domanda successiva: è possibile acquisire questi valori o dovremmo nascere con essi? Credo fermamente che chiunque possa migliorare se si impegna e ha gli strumenti e il supporto giusti. Quindi ti incoraggio a esaminarti e a lavorare su quei valori che senti di mancare per diventare il miglior imprenditore possibile.

Ángel María Herrera

Fonte: With Your Business