06 mayo, 2026

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¿Qué es el éxito profesional?

Más allá del dinero y el poder, el verdadero éxito profesional incluye prestigio, coherencia y equilibrio personal

¿Qué es el éxito profesional?

Todo el mundo quiere tener éxito. En el mundo empresarial es lo más anhelado. Se hacen sacrificios muy costosos, se juegan la vida personal, la educación de los hijos.

Todo por triunfar.

El éxito está relacionado con poder, dinero, admiración. Que te busquen, te pregunten te digan.

Dicen que para tener éxito hay que estar en el sitio oportuno en el momento oportuno.

Lo cual difícilmente se puede programar. Muchas veces el éxito no tiene nada que ver con los méritos de una persona. Se ve diariamente en nuestra sociedad.

Incluso, me atrevería a decir, que con relativa frecuencia el éxito de alguien es producto de una injusticia previa. O de no valer para lo que está haciendo y se le pone en otro sitio, quizás más relevante, pero menos importante, para que no moleste.

Personas con éxito social que cuando se manifiestan personalmente aparecen con falta de formación, de peso. Personas con poco criterio. Faltos de una vida personal equilibrada.

Personalmente prefiero el prestigio. Este depende del conocimiento y de la coherencia, va unido a una influencia positiva en la gente que rodea a la persona prestigiosa.

Cuando me hablan de alguien con éxito, intento descubrir si además tiene prestigio. Si no es así, ese éxito del que venimos hablando es hueco, vacío.

Si está acompañado de prestigio además del conocimiento y la coherencia, ha habido esfuerzo, trabajo. Preocupación por las personas y el entorno, escala de valores personal.

Cuanta gente, como decía más arriba, se juega su vida personal, por un éxito profesional que no va a conseguir y que a la larga se da cuenta de que no merecía la pena.

Muchas veces pienso que la persona lista es la que se da cuenta antes de lo que lleva consigo las decisiones que va a tomar, darse cuenta después es desperdiciar la vida y exponerse a no ser querido.

El éxito que conlleva el prestigio sí que merece la pena. Es valorado por los demás cuando uno se va. Se le echa de menos. Señal de que era útil a los demás.

No olvidemos que los demás son nuestra familia, nuestros hijos.

En lo profesional se le quiere a la gente por lo que vale o puede llegar a valer. En la familia por lo que eres.

Hay que procurar el éxito pero sin errar en lo fundamental. Sino ese éxito si es que se consigue será un fracaso de por vida.

Lo demás es errar el tiro.

José María Contreras

José María Contreras es formador de directivos y asesor personal y familiar. Ha sido director de formación y desarrollo de GSK ha impartido más de 2000 talleres y conferencias. Tiene más de una quincena de libros escritos sobre Familia. Participa habitualmente en la radio y en prensa. Asesor familiar. Disponible en [email protected]