{"id":20510,"date":"2021-06-03T14:53:55","date_gmt":"2021-06-03T12:53:55","guid":{"rendered":"https:\/\/exaudi.org\/?p=20510"},"modified":"2021-06-03T14:53:55","modified_gmt":"2021-06-03T12:53:55","slug":"manager-aziendali-promuovere-la-morale-personale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/exaudi.org\/it\/manager-aziendali-promuovere-la-morale-personale\/","title":{"rendered":"Manager aziendali: promuovere la morale personale"},"content":{"rendered":"<p>Alejandro Fontana, docente di Direzione Generale e Controllo Esecutivo presso l&#8217;Universit\u00e0 di Piura, condivide con i lettori di Exaudi l\u2019articolo <em>Lo sviluppo della capacit\u00e0 strategica nei manager aziendali: la necessit\u00e0 di promuovere la morale personale<\/em>.<\/p>\n<p>&#8220;Veniamo da una fase di sviluppo in cui \u00e8 stato privilegiato ci\u00f2 che \u00e8 materiale e tecnico rispetto a ci\u00f2 che \u00e8 etico e spirituale&#8221; (Benedetto XVI, 2010)<\/p>\n<p>Nell&#8217;ambiente in cui opero, \u00e8 sempre pi\u00f9 necessario che coloro che vogliono essere manager integrino la loro esperienza con un master in gestione aziendale, o anche che quanti operano come tali rafforzino le proprie capacit\u00e0 e conoscenze con un programma di formazione per dirigenti.<\/p>\n<p>Per valutare le diverse alternative, guardiamo spesso alle graduatorie delle varie scuole. Quando ho rivisto, tuttavia, i criteri utilizzati per tali valutazioni, non ho riscontrato che si concentrassero su quello che dovrebbe essere l&#8217;obiettivo principale di un programma esecutivo: il miglioramento decisionale del partecipante al programma. Con questo, non faccio altro che rivendicare quelle qualit\u00e0 che un manager dovrebbe garantire: diagnosticare correttamente il problema ed essere in grado di risolverlo.<\/p>\n<p>Di conseguenza, si potrebbe dire che un programma manageriale adeguato richiederebbe lo sviluppo di tre capacit\u00e0: capacit\u00e0 strategica, capacit\u00e0 esecutiva e leadership. Di queste tre qualit\u00e0, quella che permette una corretta diagnosi del problema \u00e8 la capacit\u00e0 strategica. Alcuni autori la considerano innata. Personalmente, sono propenso ad ammettere che ha aspetti innati, ma che allo stesso tempo \u00e8 oggetto di apprendimento.<\/p>\n<p>Ci\u00f2 che colpisce anche nel rivedere i contenuti dei programmi proposti per lo sviluppo di questa capacit\u00e0 \u00e8 il non trovare un riferimento diretto al legame tra il suo miglioramento e lo sviluppo di un&#8217;autentica morale personale. Il mio scopo \u00e8 sviluppare queste idee ora e mostrare lo stretto legame tra profonda capacit\u00e0 strategica e morale personale.<\/p>\n<p>La capacit\u00e0 strategica esige di anticipare gli eventi, e di compiere gli opportuni movimenti, ora, per raggiungere l&#8217;obiettivo proposto. Ci\u00f2 implica un ragionamento teorico e logico, che ricerca proporzioni e rapporti tra le diverse variabili in gioco. Ad esempio, per comprendere le caratteristiche del modello di business, il manager deve rispondere adeguatamente alla domanda sulle caratteristiche e gli interessi dei suoi consumatori e clienti, sugli attributi dei suoi prodotti, sulle capacit\u00e0 della sua organizzazione; analizzare anche gli attributi degli altri prodotti che i clienti e concorrenti possono trovare sul mercato, e leggere, adeguatamente, gli altri fattori dell&#8217;ambiente. Questo significa ragionamento logico. A questa analisi logica va aggiunto un buon uso strumentale. Per analizzare situazioni complesse, infatti, esistono strumenti di varia natura: finanziari, quantitativi, commerciali e operativi.<\/p>\n<p>Ma questa capacit\u00e0 richiede anche una dimensione aggiuntiva: saper tenere conto delle conseguenze che le decisioni stesse generano nell&#8217;apprendimento dei diversi agenti con cui interagiscono nel prendere quelle decisioni. Cio\u00e8, l&#8217;aumento o la diminuzione della fiducia di collaboratori e fornitori e le conseguenze che subiranno i clienti e gli altri stakeholder. La capacit\u00e0 strategica presuppone un&#8217;adeguata conoscenza della natura umana e, soprattutto, la convinzione che le persone non siano mezzi per qualcosa, ma fini in se stessi. Il manager deve tenere a mente che le persone non sono realt\u00e0 statiche, ma una realt\u00e0 in costante dinamismo.<\/p>\n<p>A differenza della realt\u00e0 materiale, che \u00e8 relativamente stabile &#8211; perch\u00e9 anche la natura fisica subisce l&#8217;effetto del mercato, e le capacit\u00e0 della tecnica umana aumentano &#8211; il mondo personale \u00e8, per condizione naturale, dinamico e variabile. Una persona non \u00e8 la stessa, anche se sembra, a distanza di qualche mese. In quel poco tempo, quando interagisce con altre persone &#8211; nessuno \u00e8 un soggetto isolato &#8211; in lei sono sorti dei cambiamenti: nel suo modo di percepire la realt\u00e0, nel suo modo di giudicare, anche nel suo modo di relazionarsi con gli altri. Pertanto, in ciascuna delle interazioni con altre persone c&#8217;\u00e8 apprendimento.<\/p>\n<p>La persona impara qualcosa costantemente, anche se si potrebbe dire che pu\u00f2 disimparare. In definitiva, l&#8217;apprendimento si concentra su due alternative: una \u00e8 pi\u00f9 libera e l&#8217;altra \u00e8 meno libera. L&#8217;apprendimento positivo seguir\u00e0 la linea di essere meno limitato dalla realt\u00e0 circostante e consentir\u00e0 di avere pi\u00f9 capacit\u00e0 di autodeterminazione. L&#8217;apprendimento negativo sar\u00e0 il legame pi\u00f9 grande con l&#8217;ambiente circostante, in quanto una dipendenza negativa, restrittiva, opprimente impedisce di essere liberi: l\u2019importante \u00e8 avere libert\u00e0 di azione, o capacit\u00e0 di autodeterminazione verso ci\u00f2 che lo sviluppa e lo valorizza di pi\u00f9.<\/p>\n<p>Per questo, se l&#8217;analisi strategica deve consentirci di sapere cosa deve fare l&#8217;organizzazione, non pu\u00f2 non avere una valutazione morale, che \u00e8 la valutazione della sfera personale. Come afferma la Costituzione apostolica <em>Ex Corde Ecclesiae<\/em>, \u00ab\u00e8 essenziale che ci convinciamo della priorit\u00e0 dell&#8217;etica sulla tecnica, del primato della persona umana sulle cose, della superiorit\u00e0 dello spirito sulla materia\u00bb.<\/p>\n<p>Solo chi apprezza in s\u00e9 questa dimensione morale \u00e8 in grado di scoprire i possibili effetti delle proprie decisioni sull&#8217;ambiente personale che lo circonda. Se il manager stesso non \u00e8 per s\u00e9 soggetto di sviluppo e di libert\u00e0, \u00e8 impossibile che le sue azioni identifichino ci\u00f2 che \u00e8 conveniente per gli altri in quelle stesse dimensioni. Pertanto, pur dovendosi muovere con disinvoltura nelle dimensioni logiche e strumentali, ci\u00f2 che far\u00e0 la differenza e la qualit\u00e0 del suo stile di leadership sar\u00e0 la sua capacit\u00e0 di agire adeguatamente a livello di apprendimento personale: cognitivo e di servizio.<\/p>\n<p>Un programma educativo strategico non pu\u00f2 restare nello sviluppo di una logica, n\u00e9 nel dominio degli strumenti funzionali. L&#8217;abilit\u00e0 strategica \u00e8 strettamente legata alla capacit\u00e0 di vedere gli aspetti pi\u00f9 profondi della natura umana: l&#8217;apprendimento attraverso l&#8217;interazione e lo sviluppo delle abilit\u00e0 di servizio.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/alejandrofontana.com\/\">www.alejandrofontana.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apprezzare gli aspetti profondi della natura umana<\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":20447,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[2157,297,129],"tags":[2656,2655,2654],"class_list":["post-20510","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-top-ultime-notizie","category-ultime-notizie","category-voci","tag-impresa","tag-manager","tag-morale"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Manager aziendali: promuovere la morale personale &#8211; Exaudi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Quanto influisce la morale personale nelle scelte strategiche di un manager aziendale? 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