{"id":173001,"date":"2026-05-29T18:44:30","date_gmt":"2026-05-29T16:44:30","guid":{"rendered":"https:\/\/exaudi.org\/?p=173001"},"modified":"2026-05-29T18:44:30","modified_gmt":"2026-05-29T16:44:30","slug":"efficienti-ma-senza-vita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/exaudi.org\/it\/efficienti-ma-senza-vita\/","title":{"rendered":"Efficienti, ma senza vita"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\">La societ\u00e0 contemporanea, in gran parte governata dall&#8217;economia di mercato \u2013 nelle sue varie forme \u2013 ha paradigmi operativi che dettano il ritmo di lavoro per chi \u00e8 impiegato nelle aziende. \u00c8 un mondo di competizione tra aziende, ma anche di competizione interna al loro interno. Ogni dipendente deve affinare continuamente le proprie competenze e i propri metodi professionali. Basta dare un&#8217;occhiata ai curriculum vitae che circolano sui portali di lavoro per rendersi conto di questa mentalit\u00e0 competitiva. Elenchiamo la nostra formazione, le nostre competenze, i tratti caratteriali e i risultati ottenuti. In altre parole, ognuno cerca di distinguersi per ottenere il lavoro.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\">Ci troviamo, come direbbe Byung-Chul Han ( <\/span><\/span><em><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\">The Burnout Society,\u00a0<\/span><\/span><\/em><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\"> Herder, 2020), nel bel mezzo di una societ\u00e0 delle prestazioni, il cui prototipo di lavoratore cerca di essere sempre pi\u00f9 efficace ed efficiente, capace di fare sempre pi\u00f9 cose in meno tempo, superando se stesso, aggiornandosi come un&#8217;app (applicazione informatica), in una corsa il cui obiettivo \u00e8 essere i migliori, o almeno, rientrare nella ristretta nicchia dei migliori esperti.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\">Come per tante cose nella vita, mantenere la sanit\u00e0 mentale richiede\u00a0 <\/span><\/span><em><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\">moderazione<\/span><\/span><\/em><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\"> \u00a0negli obiettivi che si desiderano e nelle azioni che si compiono. La moderazione \u00e8 una delle imprese pi\u00f9 difficili da raggiungere per la maggior parte delle persone: non bisogna esagerare fino a impazzire, n\u00e9 accontentarsi troppo facilmente. Per chi ha una forte spinta competitiva, il rischio sta nell&#8217;eccesso, nella ricerca del successo a tutti i costi. Vogliono distinguersi e, curiosamente, questo pu\u00f2 portare \u2013 come dice Byung-Chul Han \u2013 all&#8217;auto-sfruttamento. Possono raggiungere i risultati desiderati, ma al prezzo di ansia, angoscia e irrequietezza. Correre, correre e correre; allenarsi instancabilmente, solo per continuare a correre\u2026<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\">Questo vortice professionale permette di raggiungere gli obiettivi, ma non sembra portare vita. Tanta attivit\u00e0, luci, momenti stellari, ma poca serenit\u00e0. C&#8217;\u00e8 spettacolo, ma manca la profondit\u00e0. C&#8217;\u00e8 fuoco, ma non braci. Lunghe ore di lavoro, poca vita privata. Tanti contatti, ma freddi, assenza di amici e relazioni sincere. Potremmo continuare all&#8217;infinito. Tuttavia, con questo elenco, non intendo demonizzare la competitivit\u00e0 o la sana spinta al successo. Cerco di richiamare l&#8217;attenzione sul rischio di porre il successo professionale come unico scopo della vita, trascurando altre dimensioni dell&#8217;esistenza umana, quelle che risiedono nel mondo dell&#8217;esperienza vissuta, nutrite dalle relazioni interpersonali e familiari; dove trascorrere del tempo con gli altri significa, in sostanza, arricchire la vita.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\">Vivere non significa risparmiare tempo, ma assaporarlo, affinch\u00e9 la narrazione umana trovi la sua trama nelle diverse fasi, spazi e regni che abitiamo. Nulla di umano ci \u00e8 estraneo. Tempo per il lavoro. Tempo per la famiglia, gli amici e i vicini. Tempo per riposare. Tempo per la solitudine. Tempo per piangere. E in tutto questo, saper trovare quel qualcosa di divino che ci connette all&#8217;eternit\u00e0. Il proverbio romano *\u00a0 <\/span><\/span><em><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\">non multa sed multum*,\u00a0<\/span><\/span><\/em><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\"> non molte cose, ma molto di ci\u00f2 che \u00e8 importante ed essenziale, ci \u00e8 di grande aiuto.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit\">Come posso sapere cosa fare per trovare il giusto equilibrio nella vita? Non riesco a pensare a una formula vincente. Forse potrebbe essere d&#8217;aiuto osservare qualcuno che ha raggiunto quella serenit\u00e0, le cui azioni hanno seminato gioia e pace, una felicit\u00e0 modesta e alla portata di tutti.<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il rischio di autosfruttamento e l&#8217;urgenza di recuperare la dimensione umana nella societ\u00e0 della performance<\/p>\n","protected":false},"author":109,"featured_media":172742,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_wpcom_ai_launchpad_first_post":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[129],"tags":[98659,14662,114651,114650,39872,114652,34612,14663,1305,98667,26247,18052,11381,2118,11786,15552,114654,114649,114653,31388,64787,574],"class_list":["post-173001","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-voci","tag-autosfruttamento","tag-byung-chul-han-2","tag-competitivita-del-lavoro","tag-competizione-commerciale","tag-economia-di-mercato","tag-efficacia","tag-efficienza","tag-francisco-bobadilla-2","tag-lavoro","tag-performance-2","tag-relazioni-interpersonali","tag-riflessioni","tag-salute-mentale","tag-servizio","tag-societa","tag-societa-contemporanea","tag-societa-del-burnout","tag-spinta-al-successo","tag-stress-lavorativo","tag-successo-professionale","tag-trending-it-236","tag-vita"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Efficienti, ma senza vita &#8211; 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