{"id":47607,"date":"2022-01-04T09:00:43","date_gmt":"2022-01-04T08:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/exaudi.org\/?p=47607"},"modified":"2022-01-04T10:12:18","modified_gmt":"2022-01-04T09:12:18","slug":"la-madurez-imprescindible-en-la-vida-de-un-directivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/exaudi.org\/es\/la-madurez-imprescindible-en-la-vida-de-un-directivo\/","title":{"rendered":"La madurez, imprescindible en la vida de un directivo"},"content":{"rendered":"<p>El doctor\u00a0<a href=\"https:\/\/exaudi.org\/es\/author\/alejandrofontana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Alejandro Fontana<\/a>, profesor de Direcci\u00f3n General y Control Directivo en la <a href=\"https:\/\/www.udep.edu.pe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Universidad de Piura<\/a>, comparte con los lectores de Exaudi este art\u00edculo titulado\u00a0\u201cUn imprescindible en la hoja de vida de un directivo: la madurez de personalidad\u201d.<\/p>\n<p>***<\/p>\n<p>Hoy en d\u00eda, todos los que ingresan al mundo empresarial est\u00e1n muy preocupados por construir su futuro profesional: muchos estudian al mismo tiempo que trabajan o practican. A muchos de ellos les mueve el deseo de tener mayores responsabilidades y de ser directivos, y ponen esfuerzo por seguir un diplomado, por aprender otros idiomas y por contar con roce internacional. Sin embargo, muy pocos saben que su futuro profesional depender\u00e1 principalmente de la madurez que haya alcanzado su personalidad. Y es que la madurez de la personalidad no se adquiere de modo autom\u00e1tico; tampoco en programas o intercambios internacionales; la madurez es una cualidad de la persona que resulta del trabajo que ella haga sobre las inclinaciones de su propio temperamento y gustos.<\/p>\n<p>Como ha se\u00f1alado el Prof. Ses\u00e9, la madurez de la personalidad tiene tres componentes: intelectual, emotiva y social. En este art\u00edculo me referir\u00e9 a ellas centrado en la realidad propia de un directivo de empresa.<\/p>\n<p>La madurez intelectual reclama el reconocimiento de las propias capacidades y tambi\u00e9n de los propios l\u00edmites. Hay quien tiene facilidad para los idiomas, otros la tienen para explicarse. Se trata de un an\u00e1lisis objetivo que cada uno debe hacer, quiz\u00e1s con la ayuda de un buen amigo con experiencia, para que sea objetivo. Junto con esto, la madurez intelectual tambi\u00e9n requiere descubrir el sentido de la propia existencia: Henry Ford se dio cuenta que pod\u00eda proveer de autos a la gran poblaci\u00f3n de Estados Unidos; Peter Drucker intuy\u00f3 que lo suyo no era ser el hombre m\u00e1s rico del cementerio, sino un profesor universitario que contribuyese a mejorar la vida de otras personas. Y en una reuni\u00f3n con los j\u00f3venes de San Marino, el Papa Benedicto XVI comentando la pregunta del joven rico del Evangelio sobre lo que deb\u00eda hacer para ganar la vida eterna, dec\u00eda: \u201cla &#8216;vida eterna&#8217;, a la que se refiere ese joven del Evangelio, no indica solamente la vida despu\u00e9s de la muerte, no quiere saber solo c\u00f3mo llegar al cielo. Quiere saber: \u00bfC\u00f3mo debo vivir ahora para tener ya la vida que puede ser luego tambi\u00e9n eterna? Por tanto, en esta pregunta el joven manifiesta la exigencia de que la existencia diaria encuentre sentido, plenitud, verdad\u201d.<\/p>\n<p>Cada uno posee una misi\u00f3n espec\u00edfica, porque cada uno es, por experiencia propia, irrepetible, exclusivo y \u00fanico. Cuando una persona descubre su propia misi\u00f3n, es muy f\u00e1cil que se plantee metas claras. Por eso la madurez intelectual reclama que un directivo tenga fines y metas claras, y que adem\u00e1s, estos sean din\u00e1micos. El tiempo es un recurso que no se puede ahorrar, por eso su administraci\u00f3n demanda planificaci\u00f3n. Sin orden, tambi\u00e9n en las actividades que uno desarrolla en uno o cinco a\u00f1os, no puede llegarse a una mayor perfecci\u00f3n. Pero no se trata de metas \u00fanicamente de car\u00e1cter profesional, interesan mucho las metas que van en la l\u00ednea de la capacidad de controlar el propio temperamento, en la administraci\u00f3n del tiempo libre, en el uso del lenguaje, en el manejo de la afabilidad social\u201d.<\/p>\n<p>La madurez intelectual tambi\u00e9n necesita descubrir y aceptar el conjunto de valores que gobernar\u00e1n la propia existencia. Al respecto, Benedicto XVI comentaba: \u201cel hombre, incluso en la era del progreso cient\u00edfico y tecnol\u00f3gico \u2014que nos ha dado tanto\u2014 sigue siendo un ser que desea m\u00e1s, m\u00e1s que la comodidad y el bienestar; sigue siendo un ser abierto a toda la verdad de su existencia, que no puede quedarse en las cosas materiales, sino que se abre a un horizonte mucho m\u00e1s amplio.<\/p>\n<p>Estos valores son los que sirven de argumentos para soportar una decisi\u00f3n, y por lo tanto, los que aseguran que la actuaci\u00f3n ser\u00e1 \u00e9tica: conveniente a uno mismo y tambi\u00e9n a los dem\u00e1s. Y como la actuaci\u00f3n \u00e9tica es la mejor fuente de motivaci\u00f3n para la creatividad y la iniciativa, la madurez intelectual se reflejar\u00e1 en una creatividad y en una capacidad mayor de iniciativa.<\/p>\n<p>La madurez emotiva se da cuando la persona aprende a reaccionar de modo proporcional ante los distintos sucesos de la vida: aprende a manejar el fracaso; sabe que todo \u00e9xito siempre es prematuro, y por tanto, sigue trabajando y esforz\u00e1ndose por mejorar su performance. Tambi\u00e9n son elementos importantes de la madurez emotiva el optimismo: la capacidad de ver el aspecto positivo de las distintas situaciones, sin quejarse del pasado; la alegr\u00eda: que es una realidad que se construye y no solo se experimenta. Tenemos muchos m\u00e1s motivos para estar alegres que para estar tristes, aunque algunas cosas en la empresa, por importantes que nos parezcan, no nos hayan salido bien o resulten dolorosas. Y la simpat\u00eda, que supone ser amable con los dem\u00e1s, especialmente con quienes conviven con nosotros y quienes trabajan a nuestro alrededor.<\/p>\n<p>La otra dimensi\u00f3n de la madurez, la social, implica no olvidar que la persona humana es un ser social por naturaleza. Por naturaleza, tenemos una orientaci\u00f3n a aportar a los dem\u00e1s. Por eso, madurez social supone tener el prurito de pensar siempre en los dem\u00e1s: no causar m\u00e1s trabajo, m\u00e1s a\u00fan, trabajar de modo que se alivie el trabajo de los dem\u00e1s; ceder el paso a los peatones; no tocar el claxon para no molestar a los vecinos; ser paciente con un taxista que est\u00e1 delante. Y para alcanzarla, Benedicto XVI suger\u00eda formar de manera aut\u00e9nticamente cristiana la propia conciencia.<\/p>\n<p>En el mundo empresarial, esta madurez social se traduce en el inter\u00e9s personal por comprender y atender a los clientes, los colaboradores, los proveedores y, en general, a las personas con las que se relacione de alguna manera la operaci\u00f3n. Por ejemplo, en el caso de los clientes, no se trata de obtener el mayor provecho de ellos, sino de servirlos realmente en sus diferentes necesidades, tambi\u00e9n las colaterales.<\/p>\n<p>En conclusi\u00f3n, podr\u00edamos decir que la madurez personal le da al directivo la calma y el peso espec\u00edfico que se requieren para tomar buenas decisiones. En primer lugar, y quiz\u00e1s lo m\u00e1s dif\u00edcil de conseguir, no estar sometido a sus propios vaivenes de temperamento o a sus obsesiones: la obsesi\u00f3n ataca a todos los hombres, y normalmente por cuestiones que no valen la pena. Por eso, <span lang=\"ES-TRAD\">asumir el reto de adquirir una madurez personal es una de las tareas imprescindibles para un directivo. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Intelectual, emotiva y social<\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":47609,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_crdt_document":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[130],"tags":[2028,3134,2597,4953],"class_list":["post-47607","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-voces","tag-directivos","tag-empresarios","tag-empresas","tag-trending-es"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La madurez, imprescindible en la vida de un directivo &#8211; Exaudi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El doctor\u00a0Alejandro Fontana, comparte el art\u00edculo\u00a0\u201cUn imprescindible en la hoja de vida de un directivo: la madurez de personalidad\u201d\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/exaudi.org\/es\/la-madurez-imprescindible-en-la-vida-de-un-directivo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La madurez, imprescindible en la vida de un directivo &#8211; 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