![\"\"](\"https:\/\/exaudi.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Fontana-2.jpg\")
<\/p>\nLa cercan\u00eda de la Navidad nos da una ocasi\u00f3n especialmente propicia para volver a mirar, con calma y sin caricaturas, una dimensi\u00f3n que suele quedar fuera del radar de la Alta Direcci\u00f3n: la vida contemplativa. No me refiero a un refugio intimista ni a una evasi\u00f3n de responsabilidades, sino a una fuente real de claridad interior, libertad y fortaleza para gobernar bien. Anticipo, de modo breve, el sentido de estas reflexiones: cuando un directivo cultiva una relaci\u00f3n personal con el Se\u00f1or, una amistad, aprende a poner a las personas por delante de sus propios intereses, pierde el miedo a lo que no controla, gana criterio para leer las circunstancias y se vuelve m\u00e1s justo y m\u00e1s magn\u00e1nimo. Y esto repercute en su empresa, en su familia, en la ciudad, y finalmente, en el pa\u00eds.<\/p>\n
Sin embargo, el clima cultural dominante nos empuja en la direcci\u00f3n contraria. En los tiempos modernos se ha buscado sacar la idea de trascendencia del \u00e1mbito profesional, pol\u00edtico y empresarial, como si la fe fuera tolerable solo en lo privado, siempre que no toque el modo de comprender al ser humano y decidir en p\u00fablico. Lo parad\u00f3jico es que vivimos en una sociedad, que aun cuando se declare secular, respira categor\u00edas morales heredadas del cristianismo. Tom Holland lo ha explicado con una imagen muy sugerente: \u201csomos como peces que nadan en aguas cristianas, incluso cuando ya no nos damos cuenta de ello\u201d(1). La dignidad de cada persona, la preocupaci\u00f3n por el d\u00e9bil, la sospecha frente al poder cuando humilla, la idea de que lo humano tiene un valor intr\u00ednseco, no son \u201cevidencias naturales\u201d que aparezcan espont\u00e1neamente: tienen una historia, y esa historia est\u00e1 profundamente marcada por la revoluci\u00f3n cristiana (2).<\/p>\n
Y, sin embargo, casi todos intentamos explicarnos la realidad y controlar el futuro al margen de la riqueza de conocimiento y ayuda que la doctrina cristiana nos podr\u00eda brindar. En la empresa esto se traduce en una tentaci\u00f3n bien concreta: pensar que el hombre se entiende solo en el horizonte de la vida terrena, como si todo pudiera reducirse a desempe\u00f1o, incentivos, m\u00e9tricas, reputaci\u00f3n y control de riesgos. A esa situaci\u00f3n quiz\u00e1s hemos llegado arrastrados por el empe\u00f1o de unos pocos que no aceptan la realidad de que el ser humano no puede explicarse de modo completo sin trascendencia. Pero tambi\u00e9n hemos llegado por el silencio de muchos. Ante preguntas incisivas: \u201c\u00bfpor qu\u00e9 traer a Dios a la conversaci\u00f3n profesional?\u201d, \u201c\u00bfno basta con la \u00e9tica?\u201d, \u201c\u00bfno es la fe un asunto privado?\u201d, nos quedamos callados, y al callarnos fuimos asumiendo, casi sin notarlo, las posturas que otros impon\u00edan.<\/p>\n
Ese silencio, conviene decirlo con honestidad, no siempre ha sido falta de convicci\u00f3n. En muchos casos ha sido consecuencia de una comprensi\u00f3n poco adecuada de la Verdad que el cristianismo proclama. Por la formaci\u00f3n religiosa que hemos tenido, varios hemos reducido la vida espiritual al cumplimiento de actos externos: ir a Misa los domingos, dar limosna, participar en un voluntariado, llevar regalos en Navidad a ni\u00f1os menos favorecidos. Y, como segunda reducci\u00f3n, hemos identificado \u201cvida espiritual\u201d con una calificaci\u00f3n moral: debes preocuparte de ser bueno; y por tanto, no debes robar, ni mentir, ni cometer actos impuros. Todo eso es importante, pero si se convierte en el n\u00facleo, deja fuera lo m\u00e1s valioso del cristianismo: la construcci\u00f3n de la amistad con Nuestro Se\u00f1or Jesucristo.<\/p>\n
Aqu\u00ed se juega un punto decisivo para el directivo. La amistad con Cristo no es un a\u00f1adido piadoso; se ajusta de modo mucho m\u00e1s profundo a la condici\u00f3n del ser humano, que es un ser relacional. No se puede explicar una persona humana sola, porque su naturaleza exige comunicabilidad, exige siempre un t\u00fa. Y hay circunstancias humanas \u2014algunas muy frecuentes en la vida de un directivo\u2014 en las que la \u00fanica comunicaci\u00f3n realmente posible es la que la persona puede tener con su Creador. En esas circunstancias no entra nadie: no entra el directorio, no entra el equipo, no entra el mentor, no entra la familia. Y si en ese punto la persona no ha cultivado una relaci\u00f3n personal con Dios, all\u00ed se quedar\u00e1 sola, no solo en el plano afectivo, sino en el plano m\u00e1s cr\u00edtico: el de la verdad sobre s\u00ed misma y sobre lo que debe hacer.<\/p>\n
Por eso, la vida contemplativa no es otra cosa que cultivar esa amistad con el Creador, partiendo de dos realidades que el Cristianismo ense\u00f1a, y que bien entendidas, vuelven todo sorprendentemente sencillo: que \u00c9l quiere tener esa relaci\u00f3n conmigo; y que \u00c9l es Quien m\u00e1s me quiere. Cuando estas verdades se vuelven reales en uno \u2014no ideas, sino una experiencia espiritual buscada con perseverancia\u2014 la amistad deja de ser un ideal para \u201cgente especial\u201d, y se vuelve un camino asequible para cualquier directivo que quiera vivir con unidad interior. Guardini, en otro registro, describe esta necesidad de contrapeso interior: la vida tiende a dispersarse hacia fuera y necesita una direcci\u00f3n hacia dentro, como la respiraci\u00f3n que tiene dos movimientos indispensables (3). En el lenguaje de nuestra \u00e9poca: sin interioridad, la agenda manda; y cuando la agenda manda, la persona se vuelve reactiva, calculadora, y en el fondo, fr\u00e1gil.<\/p>\n
Cuando un directivo de empresa empieza a desarrollar esta amistad con el Se\u00f1or, aprende a colocar a los dem\u00e1s: clientes, colaboradores, proveedores, vecinos por delante de sus propios intereses. No porque \u201cconvenga\u201d, sino porque descubre un orden m\u00e1s verdadero. Adem\u00e1s, empieza a leer mejor las circunstancias: no solo las variables financieras o competitivas, sino las humanas, que son las que suelen decidir la salud real de una organizaci\u00f3n. Y acude a su gran Amigo para pedirle consejo y para aguantar los momentos dif\u00edciles.<\/p>\n
Un directivo que vive as\u00ed se vuelve m\u00e1s consciente de una realidad que la t\u00e9cnica, por s\u00ed sola, no logra domesticar: nunca tenemos el control de todas las variables. Y, sin embargo, en ocasiones nos sentimos seguros, porque las pocas variables que alcanzamos a ver parecen estar bajo control: \u00a1Qu\u00e9 ingenuos somos!\u2026 La vida contemplativa introduce humildad intelectual y humildad operativa: ense\u00f1a a decidir sin idolatrar la propia capacidad de predicci\u00f3n; a perseverar sin caer en ansiedad; a rectificar sin perder dignidad.<\/p>\n
Con el tiempo, su capacidad de preocuparse por los dem\u00e1s sigue creciendo; y crece tambi\u00e9n su iniciativa. Emprende nuevas acciones buscando el bien com\u00fan de las personas de su empresa, y luego de su ciudad, y luego de su pa\u00eds. Y se vuelve m\u00e1s justo, s\u00ed; pero no se queda all\u00ed: aspira a ser m\u00e1s magn\u00e1nimo. La justicia asegura lo debido; la magnanimidad abre posibilidades donde antes solo hab\u00eda \u201cpol\u00edtica\u201d y \u201cc\u00e1lculo\u201d. Un empresario que ya vive esta realidad me dijo en una ocasi\u00f3n: \u201cal final del a\u00f1o, lo primero que hago es revisar la cuenta de resultados para ver si puedo aumentar la remuneraci\u00f3n de mis colaboradores\u201d. La frase es sencilla, pero retrata un cambio de centro: el resultado no como trofeo, sino como medio para servir a personas concretas.<\/p>\n
Si nos damos cuenta, todos en nuestra sociedad nos beneficiar\u00edamos mucho si nuestros directivos de empresa comienzan a tener una vida contemplativa. Quiz\u00e1s nos falta hacer un poco m\u00e1s de difusi\u00f3n de esta realidad, con un lenguaje adulto, sin reducciones y sin complejos. Este tiempo de Navidad, ojal\u00e1 sea ocasi\u00f3n para reflexionar en ello y para iniciar, cada uno donde est\u00e1, una revoluci\u00f3n aut\u00e9ntica: la de la interioridad que se vuelve servicio; la de la fe que se vuelve criterio; y la de la amistad con Cristo que se vuelve liderazgo.<\/p>\n
\u00a1Muy Feliz Navidad!<\/p>\n
<\/p>\n
Referencias<\/strong><\/p>\n (1) Entrevista a Tom Holland, \u201cWe swim in Christian waters\u201d,\u00a0Church Times<\/em>\u00a0(27 de septiembre de 2019).<\/p>\n (2) Tom Holland en\u00a0Dominion<\/em>\u00a0(2019).<\/p>\n (3) Romano Guardini, reflexi\u00f3n sobre la necesidad de contrapeso interior (\u201ccomposure\u201d) en\u00a0Meditations Before Mass<\/em>\u00a0(traducci\u00f3n en guardini.wordpress.com).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Descubre c\u00f3mo cultivar la amistad con Cristo transforma el liderazgo empresarial: m\u00e1s justo, magn\u00e1nimo y humano<\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":151352,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_crdt_document":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[130],"tags":[5024,2596,65094,86926,86913,86914,86918,86921,86916,86927,29174,86924,86920,4700,86915,86925,41144,34073,86922,86919,86917,58880,11227,86923],"class_list":["post-151350","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-voces","tag-adviento","tag-alejandro-fontana","tag-amistad-con-cristo","tag-cristianismo-moderno","tag-directivo-empresa","tag-espiritualidad-directivo","tag-fe-en-empresa","tag-humildad-directivo","tag-interioridad-directivo","tag-interioridad-liderazgo","tag-liderazgo-cristiano","tag-liderazgo-magnanimo","tag-magnanimidad-directivo","tag-navidad","tag-navidad-cristianismo","tag-navidad-reflexion","tag-oracion-contemplativa","tag-romano-guardini","tag-servicio-empresa","tag-tom-holland-cristianismo","tag-trascendencia-profesional","tag-trending-es-151","tag-vida-contemplativa","tag-vida-espiritual-ejecutivo"],"acf":[],"yoast_head":"\n