{"id":118418,"date":"2025-02-04T08:45:45","date_gmt":"2025-02-04T07:45:45","guid":{"rendered":"https:\/\/exaudi.org\/?p=118418"},"modified":"2025-02-03T15:24:40","modified_gmt":"2025-02-03T14:24:40","slug":"el-perfil-del-empresario-desde-la-doctrina-social-de-la-iglesia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/exaudi.org\/es\/el-perfil-del-empresario-desde-la-doctrina-social-de-la-iglesia\/","title":{"rendered":"El perfil del empresario desde la Doctrina Social de la Iglesia"},"content":{"rendered":"<p>La Doctrina Social de la Iglesia, es decir, la reflexi\u00f3n y la aportaci\u00f3n del Magisterio en torno a la \u201cCuesti\u00f3n Social\u201d constituye una rica fuente de conocimiento que, como el vino bueno, cuenta con la solera de a\u00f1os de experiencia y de vida. Son innumerables las citas que abordan la amplia tem\u00e1tica que abarca al \u201chombre en sociedad\u201d y, por ende, a la realidad empresarial.<\/p>\n<p><iframe title=\"Spotify Embed: El perfil del empresario desde la Doctrina Social de la Iglesia\" style=\"border-radius: 12px\" width=\"100%\" height=\"152\" frameborder=\"0\" allowfullscreen allow=\"autoplay; clipboard-write; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/open.spotify.com\/embed\/episode\/5ZoaiJeBbV93SQtzBVGoxW?si=1c57226f15b740f2&#038;utm_source=oembed\"><\/iframe><\/p>\n<p>En la era de la tecnolog\u00eda, el perfil se ha convertido en nuestra primera carta de presentaci\u00f3n. Hablamos de perfil profesional, de nuestros perfiles en las redes sociales, del perfil de los candidatos que buscamos, \u2026 El perfil dibuja los rasgos fundamentales, incluso identitarios, que pretendemos destacar.<\/p>\n<p>Pero<strong> \u00bfCu\u00e1l es el perfil de un empresario y del directivo desde la ense\u00f1anza de la Doctrina Social de la Iglesia?<\/strong> Para los cristianos, este perfil adquiere una dimensi\u00f3n vocacional, porque implica la respuesta, como creyentes, a la llamada de Dios que nos invita a ser, desde nuestras tareas directivas, instrumentos de transformaci\u00f3n social. Ya el papa Francisco subrayaba:<\/p>\n<p><em>\u00abLa vocaci\u00f3n de un empresario es una noble tarea, siempre que se deje interpelar por un sentido m\u00e1s amplio de la vida; esto le permite servir verdaderamente al bien com\u00fan, con su esfuerzo por multiplicar y volver m\u00e1s accesibles para todos los bienes de este mundo\u00bb (Evangelii gaudium 203)<\/em><\/p>\n<p>Algunos aspectos que podr\u00edan configurar este perfil del empresario ser\u00edan:<\/p>\n<p>1.- El empresario ha de ser <strong>un experto en la consecuci\u00f3n de beneficios y objetivos.<\/strong> Juan Pablo II expon\u00eda esta idea de forma magistral frente a los riesgos de una concepci\u00f3n reduccionista del beneficio:<\/p>\n<p><em>\u00abLa Iglesia reconoce la justa funci\u00f3n de los beneficios, como \u00edndice de la buena marcha de la empresa. Cuando una empresa da beneficios significa que los factores productivos han sido utilizados adecuadamente y que las correspondientes necesidades humanas han sido satisfechas debidamente. Sin embargo, los beneficios no son el \u00fanico \u00edndice de las condiciones de la empresa. Es posible que los balances econ\u00f3micos sean correctos y que al mismo tiempo los hombres, que constituyen el patrimonio m\u00e1s valioso de la empresa, sean humillados y ofendidos en su dignidad. Adem\u00e1s de ser moralmente inadmisible, esto no puede menos de tener reflejos negativos para el futuro, hasta para la eficiencia econ\u00f3mica de la empresa\u00bb<\/em> (<em>Centesimus annus 35<\/em>)<\/p>\n<p>2.- El empresario ha de ser una persona capaz de garantizar la necesaria unidad de colaboraci\u00f3n para desarrollar<strong> una direcci\u00f3n eficiente<\/strong>, que lo es en la medida en que hace valer la experiencia de sus colaboradores. As\u00ed lo propone Juan XXIII:<\/p>\n<p><em>\u00abUna concepci\u00f3n de la empresa que quiere salvaguardar la dignidad humana debe, sin duda alguna, garantizar la necesaria unidad de una direcci\u00f3n eficiente; pero de aqu\u00ed no se sigue que pueda reducir a sus colaboradores diarios a la condici\u00f3n de meros ejecutores silenciosos, sin posibilidad alguna de hacer valer su experiencia, y enteramente pasivos en cuanto afecta a las decisiones que contratan y regulan su trabajo\u00bb<\/em> (<em>Mater et Magistra 92<\/em>).<\/p>\n<p>3.- El empresario ha de ser capaz de asumir la responsabilidad que le ata\u00f1e como<strong> transformador de la sociedad.<\/strong> El 8 de junio de 1964, el papa Pablo VI se dirige a los miembros de la Uni\u00f3n Cristiana de Emprendedores y Directivos (U.C.I.D.) en estos t\u00e9rminos: <em>\u00abSois, junto a los maestros y los m\u00e9dicos, los principales transformadores de la sociedad\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p>4.- <strong>Capacidad de gesti\u00f3n con justicia<\/strong>. El empresario justo remunera de forma justa a los trabajadores. Para Juan Pablo II se trata de una cuesti\u00f3n \u00e9tica:<\/p>\n<p><em>\u00abEl problema-clave de la \u00e9tica social es el de la justa remuneraci\u00f3n por el trabajo realizado. No existe en el contexto actual otro modo mejor para cumplir la justicia en las relaciones trabajador-empresario que el constituido precisamente por la remuneraci\u00f3n del trabajo\u00bb<\/em> (<em>Laborem exercens 19).<\/em><\/p>\n<p>5.-<strong> Diligencia, laboriosidad y prudencia <\/strong>a la hora de asumir riesgos razonables. El riesgo forma parte de la vida de la empresa, y ese riesgo ha de ser gestionado desde las virtudes cristianas. Juan Pablo II refiere las virtudes que sustentan aquellas empresas que realmente son transformadoras de la realidad social y personal:<\/p>\n<p><em>\u00abEn este proceso est\u00e1n comprometidas importantes virtudes, como son la diligencia, la laboriosidad, la prudencia en asumir los riesgos razonables, la fiabilidad y la lealtad en las relaciones interpersonales, la resoluci\u00f3n de \u00e1nimo en la ejecuci\u00f3n de decisiones dif\u00edciles y dolorosas, pero necesarias para el trabajo com\u00fan de la empresa y para hacer frente a los eventuales reveses de fortuna\u00bb (Centesimus annus 32).<\/em><\/p>\n<p>6.- <strong>Art\u00edfice de solidaridad, dignidad y bien com\u00fan. <\/strong>El empresario y directivo cristiano asume el reto de visibilizar la funci\u00f3n social de la empresa. El papa Francisco establece una relaci\u00f3n directa y vinculante entre la actividad econ\u00f3mica y la funci\u00f3n social en la empresa cuando subraya que <em>\u00absin formas internas de solidaridad y de confianza rec\u00edproca, el mercado no puede cumplir plenamente su propia funci\u00f3n econ\u00f3mica\u00bb (Fratelli Tutti 168)<\/em>. As\u00ed, la opci\u00f3n por un mundo m\u00e1s fraterno, m\u00e1s respetuoso con la dignidad de las personas y m\u00e1s alineado con el bien com\u00fan, no es un \u201cplus\u201d en la empresa, sino que forma parte de su ADN.<\/p>\n<p>En definitiva, el empresario cristiano es consciente de que conseguir beneficios y objetivos no es incompatible con el desarrollo de principios \u00e9ticos en la empresa. Esta convicci\u00f3n hace que la grandeza del empresario y del directivo cristiano est\u00e9 escondida en un estilo m\u00e1s que en una metodolog\u00eda.<\/p>\n<p><strong><em>Dionisio Blasco Espa\u00f1a es Delegado Territorial en la Di\u00f3cesis de M\u00e1laga y miembro del Comit\u00e9 Ejecutivo de Acci\u00f3n Social Empresarial<\/em><\/strong><\/p>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-118436 alignnone\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/exaudi.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/1-1.jpg?resize=940%2C788&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"940\" height=\"788\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/exaudi.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/1-1.jpg?w=940&amp;ssl=1 940w, https:\/\/i0.wp.com\/exaudi.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/1-1.jpg?resize=300%2C251&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/exaudi.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/1-1.jpg?resize=770%2C645&amp;ssl=1 770w, https:\/\/i0.wp.com\/exaudi.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/1-1.jpg?resize=500%2C419&amp;ssl=1 500w, https:\/\/i0.wp.com\/exaudi.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/1-1.jpg?resize=293%2C246&amp;ssl=1 293w, https:\/\/i0.wp.com\/exaudi.org\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/1-1.jpg?resize=390%2C327&amp;ssl=1 390w\" sizes=\"auto, (max-width: 940px) 100vw, 940px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando el estilo es m\u00e1s importante que el m\u00e9todo<\/p>\n","protected":false},"author":111,"featured_media":118420,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[130],"tags":[10119,43608,12101,7250,38167,8789,2523,43598,43605,43596,43602,43606,25199,43601,795,43600,4405,29174,43609,43604,158,43597,10175,31726,43607,16116,4953,43603,43599],"class_list":["post-118418","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-voces","tag-accion-social-empresarial","tag-capital-humano","tag-centesimus-annus-2","tag-desarrollo-humano","tag-dignidad-del-trabajador","tag-dionisio-blasco-espana","tag-doctrina-social-de-la-iglesia","tag-economia-al-servicio-del-bien-comun","tag-economia-y-fe","tag-emprendedor-cristiano","tag-empresario-catolico","tag-etica-corporativa","tag-etica-empresarial","tag-gestion-con-principios","tag-juan-pablo-ii","tag-justicia-laboral","tag-laborem-exercens","tag-liderazgo-cristiano","tag-management-etico","tag-mater-et-magistra","tag-papa-francisco","tag-perfil-empresarial","tag-responsabilidad-social","tag-solidaridad-empresarial","tag-sostenibilidad-integral","tag-transformacion-social","tag-trending-es","tag-valores-cristianos-en-la-empresa","tag-vocacion-empresarial"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>El perfil del empresario desde la Doctrina Social de la Iglesia &#8211; 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