La Red CLAMOR ha compartido con ADN Celam cuatro vídeos creados en el marco de la campaña “La Vida NO es una mercancía, se TRATA de personas”, cuyo objetivo es visibilizar las diversas formas de Trata existentes en América Latina y el Caribe. Este material audiovisual ha servido como conmemoración del Día Mundial Contra la Trata y plataforma contra el “flagelo que atenta contra la vida y la dignidad humana”.
Según ha informado el Consejo Episcopal Latinoamericano (CELAM) en una nota, esta campaña, emprendida por CLAMOR desde febrero de 2021, cuenta con el aval institucional del CELAM y de la Confederación Latinoamericana de Religiosos (CLAR) por medio de las redes de la vida religiosa contra la Trata.
“Todos están invitados a difundir estos materiales, y sumarse a dar testimonio de una Iglesia en salida misionera, que denuncia la cultura del descarte y de la indiferencia, promoviendo la cultura del encuentro, tejiendo redes en favor de la Vida y el desarrollo humano integral”, ha declarado Elvy Monzant, secretario ejecutivo de CLAMOR.
Trabajos de la Iglesia argentina
El CELAM también ha contado en un artículo que al trabajo realizado por la Red CLAMOR se han unido diferentes acciones promovidas por diferentes conferencias episcopales y sus organismos dependientes que se encargan de estas cuestiones. En Argentina, la Comisión Episcopal de Migrantes e Itinerantes (CEMI) lanzó este jueves un comunicado en el que ve el Día Mundial contra La Trata como un momento que “nos ayuda a todos a recordar este delito, y nos impulsa a no dejar de rezar y luchar juntos”.
El objetivo, tal como recoge el texto “es que cada persona esclavizada vuelva a ser protagonista libre de su propia vida y parte activa en la construcción del bien común”. La Iglesia argentina reflexiona a partir de la propuesta del Papa Francisco, cuando habla de “Economía sin trata”, mostrando lo que eso es para el Santo Padre: “Una economía del cuidado. Una economía que cuide el trabajo, creando oportunidades de empleo que no exploten al trabajador mediante condiciones laborales degradantes y horarios extenuantes”.
